วันแรงงาน - "promotion"

วันแรงงาน 2568 หรือที่เรียกว่า “Labour Day”เปิดประวัติ มีความสำคัญอย่างไรกับ แรงงานใน 1 ปี ลูกจ้าง จะได้หยุดกี่วัน

วันแรงงาน แห่งชาติของไทย” ตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี เป็นวันที่มีความหมายอย่างยิ่งสำหรับแรงงานไทยทุกคน เพราะเป็นวันที่สังคมร่วมกันให้เกียรติและยกย่องบทบาทของผู้ใช้แรงงานที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศ ไม่ว่าจะเป็นแรงงานในภาคอุตสาหกรรม เกษตรกรรม บริการ หรือแรงงานนอกระบบ ทุกภาคส่วนล้วนมีส่วนร่วมในการสร้างความเจริญเติบโตให้แก่เศรษฐกิจและสังคมของไทยหากคุณต้องการติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมทั้ง กีฬา คาสิโน หวย ผลหวย ที่นี่ lekdedonline

 

รูปภาพจุดเริ่มต้นวันแรงงานในไทยของ lekdedonline

รูปภาพจุดเริ่มต้นวันแรงงานในไทยของ lekdedonline

จุดเริ่มต้นของ วันแรงงาน ในไทย

วันแรงงานในประเทศไทยเริ่มมีขึ้นอย่างเป็นทางการในปี พ.ศ. 2499 (ค.ศ. 1956) โดยได้รับอิทธิพลจาก วันแรงงานสากล ที่มีต้นกำเนิดจากการเรียกร้องสิทธิของแรงงานในประเทศสหรัฐอเมริกา

ต่อมาในปี พ.ศ. 2517 รัฐบาลไทยได้ประกาศให้วันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี เป็น วันหยุดราชการ เรียกว่า “วันแรงงานแห่งชาติ” เพื่อให้แรงงานทั่วประเทศได้หยุดพัก และเพื่อใช้เป็นเวทีในการเรียกร้อง ปรับปรุง และพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงาน

การคุ้มครองวัน แรงงาน ที่ลูกจ้างควรรู้

  • วันแรงงานเป็นวันหยุดตามกฎหมาย

ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดให้ “วันแรงงานแห่งชาติ” เป็นวันหยุดตามกฎหมาย สำหรับลูกจ้างที่ทำงานในภาคเอกชน โดยถือเป็นหนึ่งในวันหยุดประจำปีที่นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างอย่างน้อย 13 วันต่อปี (ไม่นับรวมวันลาพักผ่อนประจำปี)

  • ทำงานในวันแรงงาน = ได้ค่าจ้างเพิ่ม

หากนายจ้างมีความจำเป็นให้ลูกจ้างทำงานในวันแรงงาน ลูกจ้าง มีสิทธิได้รับค่าจ้างเพิ่มในอัตราพิเศษ ตามกฎหมาย ดังนี้

    • หากเป็น ลูกจ้างรายวัน/รายเดือน ที่ได้รับค่าจ้างประจำ ต้องได้รับ ค่าจ้างปกติ + ค่าทำงานวันหยุดอีก 1 เท่า (รวมเป็น 2 เท่าของค่าจ้างต่อวัน)
    • หากทำงานเกินเวลาในวันแรงงาน ต้องได้รับ ค่าล่วงเวลาอีก 1.5 เท่า ตามชั่วโมงที่ทำ
  • นายจ้างไม่ให้หยุด / ไม่จ่ายเพิ่ม ผิดกฎหมาย!
    • ไม่ให้หยุดในวันแรงงานโดยไม่มีเหตุผลจำเป็น
    • ไม่จ่ายค่าจ้างวันหยุดตามที่กฎหมายกำหนด
    • ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาในกรณีที่ให้ทำงาน หากคุณเป็นสายสล็อตโดยตรง RG Slot สล็อตค่ายใหม่สุดปัง

ลูกจ้างสามารถ ร้องเรียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้ทันที โดยมีช่องทางทั้งโทรศัพท์ เว็บไซต์ หรือเข้าไปติดต่อด้วยตนเองที่สำนักงานในแต่ละพื้นที่

  • ใครมีสิทธิ? ใครไม่มี?

โดยทั่วไป “วันแรงงานแห่งชาติ” มีผลคุ้มครอง ลูกจ้างในระบบเอกชน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ส่วนลูกจ้างภาครัฐ หรือข้าราชการ จะอยู่ภายใต้กฎหมายอีกชุดหนึ่งที่อาจไม่มีวันหยุดในวันนี้

ลูกจ้างกลุ่มที่ได้รับสิทธิวันแรงงาน เช่น

    • พนักงานบริษัททั่วไป
    • พนักงานโรงงาน
    • ลูกจ้างร้านค้า ห้างสรรพสินค้า
    • พนักงานโรงแรม ฯลฯ

ลูกจ้างที่ไม่ได้รับสิทธิ

    • ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจบางกลุ่ม
    • ลูกจ้างภาคเกษตรกรรมหรืองานบ้าน
    • แรงงานนอกระบบ (อาชีพอิสระ, ฟรีแลนซ์, แรงงานไม่มีสัญญา)

สรุป

วันแรงงาน 1 พฤษภาคม ไม่ใช่แค่ “วันหยุด” แต่เป็นวันแห่งการระลึกถึงประวัติศาสตร์การต่อสู้ของแรงงานที่ต้องการสิทธิพื้นฐานอย่างยุติธรรม เป็นวันแห่งการขอบคุณผู้ใช้แรงงานทุกคนที่ทุ่มเททำงานเพื่อพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของประเทศ และยังสามารถเช็กผล หวยลาวล่าสุด  ได้ตลอด 24 ชั่วโมง

บทความที่เกี่ยวข้อง

Share
โปรโมชั่น
heng99 หน้าแรก หน้าแรก heng99 บอลสด บอลสด heng99 เล่นเกม heng99 โปรโมชั่น โปรโมชั่น heng99 สมัครสมาชิก สมัครสมาชิก